El Comité Laboral de APNABI, asociacion de referencia en Trastornos del Espectro Autista (TEA) y materia de autismo en Bizkaia, con más de 300 trabajadores, cuya financiación en su mayoria se basa en aportaciones públicas, denuncia:
-
Falta absoluta de transparencia en la gestión económica, que repercute directamente tanto en el deterioro de los derechos laborales de los trabajadores como en la calidad del servicio hacia los usuarios.
-
Grandísimas irregularidades en materia de nóminas y contratos, afectando principalmente a los trabajadores más indefensos: personas con contratos de corta duración, sustituciones, temporales, refuerzos, etc. Todo ello coloca a la empresa en una situación muy comprometida y supone un conculcación grave de los derechos de los trabajadores.
Esta deficiente forma de gestión en materia económica y laboral, crea una gran incertidumbre en el futuro de los trabajadores y de la propia entidad.
Por otra parte, queremos hacer un llamamiento a todos los agentes implicados, socios de la entidad y padres de los usuarios, trabajadores y entidades públicas y privadas afectadas para que se involucren en la búsqueda de una solución y exigan a la Junta Directiva un acuerdo con los trabajadores para salir de la situación a la que hemos sido avocados por los actuales gestores de la asociación.
[yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
Web laboral de las trabajadoras y trabajadores de Apnabi.
This work by Asanblada is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internacional
http://www.youtube.com/watch?v=CkoBok278LQ
No tiene desperdicio.
Nos ha gustado la aportación y por eso lo enlazamos en facebook Asanblada.
Eskerrik asko.