Esta es la nota que se repartirá mañana en el metro:
APNABIn, Bizkaian autismo erreferentea elkartean; 14 zentroetan lan egiten duten 300 inguru profesionalek 800 familiei zerbitzu ematen diete.
Azken urte hauetan, bai krisi garaietan bai urte oparoetan, langileok erosteko ahalmena galdu dugu. Elkartearen kudeaketa ez da soilik oinarritzen diru-laguntza publikoetan baizik eta langileriari zor dion dirutzan ere. Gaur egun, gardentasunaren ezak eta gestio txarrak ondorioak izan dituzte behargin ahulenen nminetan. Hain zuzen, ordezkoak egiten dituen jendeari txarto ordaindu diote eta diru mordoa zor diote.
Horregatik, APNABIk langileekin duen jokaera eta diru-laguntza publikoekin egiten den kudeaketa txarra salatu nahi ditugu.
KUDEAKETA ARGIAREN ALDE
ENPRESA KOMITEA
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APNABI, asociación de referencia del autismo en Bizkaia, da servicio a más de 800 familias con más de 300 profesionales repartidos en 14 centros.
A lo largo de estos años, los/as trabajadores/as de APNABI hemos perdido poder adquisitivo incluso en tiempos de bonanza económica. La gestión económica se sustenta fundamentalmente en dinero público y además en lo que se debe a la plantilla. En la actualidad, la falta de transparencia y la mala gestión han propiciado irregularidades en la confección de nóminas del personal más débil (personas que realiza sustituciones, contratos temporales, etc.) que se traduce en el impago de una importante cantidad de dinero a estas personas.
Por eso, queremos denunciar tanto la actitud de APNABI con respecto a los/as trabajadores/as como la falta de transparencia en la gestión que está realizando del dinero público (dinero que es de todos/as).
POR LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN
COMITE DE EMPRESA
Nota Apnabiko etorkizunaren alde: GARDENTASUNA.pdf
Web laboral de las trabajadoras y trabajadores de Apnabi.
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