Hurrengo estekan Apnabiko zuzendaritza-batzordeari bidali nahi diogun SEGO gidari buruzko idazkia igorri dizugu.
Irakurrita, ados bazaude, formularioa bete behar duzu.
Te enviamos, en el siguiente enlace, un texto para enviar a la junta de APNABI en relación al último comunicado respecto a la Guía SEGO
Tras su lectura, si estas de acuerdo completa el formulario.
Apnabiko beste emakumezko langile batek idatzi duen gutun bat jartzen dugu. IRAKURRI ETA ZABALDU!
Ponemos una carta que ha escrito otra trabajadora de Apnabi. ¡LEE Y DIFUNDE!
Hona hemen Greba feministarako gutxieneko zerbitzuak arautzen duten agindua.
Orden que regula los servicios mínimos para la huelga feminista.
Bost ardatzetan oinarrituko da greba: pentsionistak, ikasleak, zaintza, enplegua eta kontsumoa.
En cinco ejes se centrará la huelga: pensionistas, estudiantes, cuidados, empleo y consumo.
Lan, borroka eta negoziaketa luzeen ostean, Ikastoleen Lan-hitzarmena berritzeko akordioa lortu egin da. Gizarte ekimenean ere lortuko dugu!! Después de mucho trabajo, pelea y largas negociaciones se ha logrado un acuerdo para renovar el convenio de las Ikastolas. ¡En Iniciativa Social también lo vamos a conseguir! […]
Azken 4 urteetan amatasun, aitatasun, adopzio edo abegi familia izateagatik prestazioak jaso badituzue, adi Epaitegi Gorenak 2018ko urriaren 3an emandako sententziaren arabera, Gizarte Segurantzatik jasotako amatasun prestazioak ez dira lan etekin gisa hartuko, eta, beraz, ez zaie PFEZ deskontatu edo erretenitu behar. LABetik, Foru Ogasunek, estatuko erabakiei lotu gabe, beraien […]
Lotura honetan egoitzetako eta garraio monitorearen kategoria dualari buruzko oharra jakinarazten dizugu. Te informamos en este enlace una nota sobre la categoría dual monitor vivienda – transporte. Dokumentua: 2018UztailaOharra.pdf [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
