General

Días festivos año 2012 en Bizkaia

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Los 12 días inhábiles a efectos laborales son: 6 de enero, Epifanía del Señor. 5 de abril, Jueves Santo. 6 de abril, Viernes Santo. 9 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección. 1 de mayo, Fiesta del Trabajo. 15 de agosto, Asunción de la Virgen. 12 de octubre, Fiesta Nacional […]

Sobre las nóminas… 4

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Eskertu nahi dizuegu nominak bidalitako langile guztiei, gure eskaera egin ostean. Izugarrizko laguntza izan da. Oso datu interesgarriak jaso ditugu, kar, kar, kar . Laster horren berri jakingo duzue,     Queremos agradecer a todos aquellos trabajadores que nos habéis enviado las nóminas después de la petición que hicimos. Han sido […]

Aportaciones de los trabajadores al documento: Proceso de selección de personal

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En la asamblea del 22 de septiembre celebrada en el CAD Deusto se pidió al Comité poder conocer las aportaciones de los compañeros. Dado que el planteamiento inicial del Comité era solamente recoger las aportaciones de los compañeros y no dar a conocer sus comentarios, nos pusimos en contacto con […]

Documento (BORRADOR): selección de personal 3

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Os presentamos el siguiente borrador sobre selección de personal. Dicho documento se presentará en las asambleas de 22 de septiembre. Sería interesante que aquellos trabajadores y trabajadoras que lo deseen realicen sus aportanciones ANTES DEL 20 DE SEPTIEMBRE. De esta manera, podremos tener tiempo para sintetizar aquellos aspectos de la […]

APNABIko TXOKO PRIBATUA / EL TXOKO PRIVADO DE APNABI

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APNABIko TXOKO PRIBATUA Idazki honek, azkenaldi honetan APNABIn gertatzen ari denaren inguruan laguntza oihu bat izan nahi du; beraz, proiektu honetan parte hartzen duten pertsona guztiei dago zuzenduta (langileei, familiei, bezeroei, erakundeei eta APNABIrekin erlazioren bat daukaten edozein izateei). Tristea eta penagarria da espazio eta modu honetan salatu behar izana, […]

Estado de inquietud

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   Apnabi ha puesto fin recientemente a dos procesos de elección fundamentales para su futuro: la renovación de la junta directiva y del comité de empresa, máxima representación de la plantilla ante la empresa.   Este último se ha visto violentado y alterado por la dirección, de manera insólita, […]