Bi kontuekin gatozkizue gaurkoan.
Alde batetik, Diputazio Permanentetik hainbat Errege Dekreturen ratifikazioa eta aprobatuak izan dira.
RDL 6/2019 eta 8/2019. Hauek izanik aldaketa nagusienak modu oso oso eskematikoan:
Haurra jaiotzeagatik beste gurasoaren baimena: baimen bakarra sortze bidean eta parekatze bidean.
2019ko apirilak 1 – 2019ko abenduak 31
8 aste: 2 semanas de permiso inmediatamente después del nacimiento o adopción y las 6 restantes las podrán distribuir hasta que el hijo o la hija cumpla un año. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta cuatro semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio.
2020ko urtarrilak 1 – 2020ko abenduak 31
12 aste: 4 semanas de permiso inmediatamente después del nacimiento o adopción y las 8 restantes las podrán distribuir hasta que el hijo o la hija cumpla un año. La madre biológica podrá ceder al otro progenitor un periodo de hasta dos semanas de su periodo de suspensión de disfrute no obligatorio.
2021ko urtarrilak 1etik aurrera
16 aste: 6 semanas de permiso inmediatamente después del nacimiento o adopción y las 10 restantes las podrán distribuir hasta que el hijo o la hija cumpla un año. Este permiso es individual e intransferible.
- Edoskitzea, bakoitzaren eskubide bihurtuz.
- Subsidio desempleo mayores de 52 años: adina jaitsiz eta hainbat baldintza berrituz.
- Berdintasun planak: 50 gorako enpresetara jaitsiz (urteka joango da jaisten, ez dena batera)
- Lanaldia: jornada erregistroa izateko beharrizana enpresetan txertatuz.
Beste aldetik, APIRILAK 28-KO HAUTESKUNDE OROKORRAK tarteko BAIMENAK (bozkatzeagatik, mahaian egoteagatik…) jasotzen dituen dokumentuaren esteka bidaltzen dizuegu, erresoluzio administratiboekin batera.
Dokumentuak:
- ORDEN de 13 de marzo de 2019, de la Consejera de Trabajo y Justicia, por la que se dictan normas para que las y los trabajadores puedan participar, percibiendo sus retribuciones, en las elecciones a Cortes Generales a celebrar el día 28 de abril de 2019.pdf
- PERMISOS LABORALES PARA GARANTIZAR EL DERECHO AL VOTO Y PARTICIPACIÓN EN LA ELECCIONES.pdf
Web laboral de las trabajadoras y trabajadores de Apnabi.
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