Norbait motibaziorik gabe eta ezinegonak jota, nekatuta edo akituta dagoenean, «errearen sindromea» duela esaten da; lan arloan ematen den eritasuna da, irakasleek eta pertsonekin lan egiten duten langileek dute arrisku gehien hala bukatzeko.
Norbaiti sintoma horiek agertu bazaizkio, lanean zer egoera duen eta enpresa nola antolatua dagoen jakitea beharrezkoa da. Lan osasuna deitzen zaio alderdi horri.
Profesorado y personal médico que trabajan con personas, son los principales grupos de riesgo del síndrome del quemado, un padecimiento del entorno laboral que genera desgana, congoja e inquietud.
El diagnóstico del Síndrome de Burnout se basa en la sintomatología y en el conocimiento de la situación laboral y de la organización de la empresa.
[yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
Web laboral de las trabajadoras y trabajadores de Apnabi.
This work by Asanblada is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internacional