Resumen Asamblea del 18.04.2013

Lo primero y más importante dar gracias por el apoyo recibido a este comité por parte de la gran mayoría de los trabajadores tanto antes, durante como después de la asamblea. Se trataron dos temas principales: 1- La gestión económica 2- La negociación del convenio 1- Gestión económica Con respecto […]


Plataforma Abril 2013

Esta es la plataforma Abril 2013 para que la leas antes de la Asamblea.   [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]


Firmado acuerdo con la empresa sobre el contrato relevo

El Comité de Apnabi ha firmado un acuerdo sobre el contrato relevo. Unos 5 trabajadores se pueden acoger a este acuerdo. Si quieres saber más te ponemos un enlace a la Web de la Seguridad Social que habla sobre el contrato relevo.   [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]


Asanblada: apirilak 18, 18.00etan / Asamblea: 18 de abril a las 18.00

Enpresa-batzordeak Apnabiko langileen bilerara deitzen die. Itxaroten dizuegu, guztiontzat oso garrantzitsua da. DATA: apirilaren 18an, osteguna ORDUA: 18.00etan TOKIA: Deustuko Eguneko Zentroan GAI ZERRENDA: GESTIO HONEN ESKUTIK KRISIA DATORKIGU Oraingo egoeraren azalpena, enpresaren kudeaketa eta hitzarmenaren amaierak ekarriko dituen egoera larri eta murrizketak.  El Comité de empresa os convoca a […]


NOTA DEL COMITÉ DE EMPRESA

Por enésima vez, nos vemos obligados a denunciar nuevas prácticas irregulares (en el mejor de los casos) por parte de la empresa en lo que se refiere a gestión laboral y respeto a los trabajadores. La empresa, con la colaboración inestimable de algún trabajador, ha montado toda una farsa para […]


Dictamen de inspección de trabajo

Este es el dictamen de inspección de trabajo:   Documento: Dictamen de inspección de trabajo.   [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]


Cuadro explicativo: Consanguinidad y afinidad

Una de las consultas que suelen hacernos los trabajadores de Apnabi es saber si cumple las condiciones que dicta el convenio en materia de permisos retribuidos cuando un familiar está ingresado en un hospital, defunción, etc. Por eso, hemos realizado este cuadro explicativo que esperamos que sea de ayuda.   […]