Desde el sindicato LAB nos envían una guía de derechos laborales en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. Esperamos que sea de interés. En ella nos hablan entre otras cosas de: Suspensión del contrato por maternidad. Suspensión de contrato por riesgo durante el embarazo o la lactancia […]
Jakin badakigu, APNABIn langile batzuek arazoak izan dituztela osagarri hau aitortuta izateko eta dirua jasotzeko. Aurreko abenduan Lan hitzarmen berria sinatu genuen eta antzinatasunari dagokionez hurrengoa jasotzen du: “hitzarmen honen eraginpeko langileek antzinatasun-osagarri bat jasoko dute, zerbitzua eman duten hirurteko bakoitzeko”. Hirurteko bat kalkulatzeko kontuan hartu beharko dira APNABIn lan […]
Boletinean argitaratutako Apnabiko lan hitzarmena 2014 – 2015. Convenio de Apnabi 2014 – 2015 que se ha publicado en el Boletín. Apnabiko Lan Hitzarmena 2014 – 2015.pdf [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
El comité quiere informar a los trabajadores, que tras acordar con la dirección de Apnabi calendarizar las horas necesarias para la categoría de cuidador, gerencia ha calendarizado todas, haciendo caso omiso a lo hablado y argumentado por los representantes de los trabajadores. Os dejamos las interpretaciones a vosotros, sin más […]
JARDUN MURRIZKETAREN ESKUBIDEA 12 URTE BETE ARTE LUZATZEN DA Orain arte, seme-alabak zaintzagatiko jardun murrizketaren eskubidea 8 urte bete arte zen. Baina, 2013Ko abenduaren 20an Errege Dekretu baten bitartez, eskubide hau seme-alabak 12 urte bete arte luzatzen da. Beraz egoera honetan zaudeten langile guztiak eskubide berri honetaz baliatu nahi baduzue, zuen ikastetxeetan […]
Hemen daukazue egutegi txiki bat hurrengo urtean erabiltzeko. ZORIONAK ETA URTE BERRI ON 2014!! [yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
[yeblonqrcode size=»100″ url=»» class=»» style=»»]
