Jakin badakigu, APNABIn langile batzuek arazoak izan dituztela osagarri hau aitortuta izateko eta dirua jasotzeko. Aurreko abenduan Lan hitzarmen berria sinatu genuen eta antzinatasunari dagokionez hurrengoa jasotzen du: “hitzarmen honen eraginpeko langileek antzinatasun-osagarri bat jasoko dute, zerbitzua eman duten hirurteko bakoitzeko”.
Hirurteko bat kalkulatzeko kontuan hartu beharko dira APNABIn lan egindako 1095 egun. Jakiteko hirurtekoa bete duzun, norberaren bizitza laboralean begiratu eta APNABIrako lan egin diren egun guztiak zenbatu beharko dira. Berdin da kontratuen artean etenaldiak egotea.
Hirurteko bakoitzaren zenbatekoa:
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Ante los problemas que están teniendo algunas trabajadoras y trabajadores con el reconocimiento y pago del complemento de antigüedad, en el convenio que firmamos el pasado diciembre queda recogido lo siguiente: “el personal afectado por este convenio percibira por cada trienio de servicio un complemento de antigüedad que se señala en el apartado de tablas salariales. El importe de cada trienio empezara a devengarse a partir del dia uno del mes siguiente a su vencimiento, hasta un maximo de 10 trienios”.
Cada trienio equivale a la suma de 1095 días trabajados en APNABI. Para realizar el cálculo hay que mirar en la vida laboral y sumar todos los días que se han trabajado en APNABI. Es indiferente si hay o no continuidad entre contratos.
El importe de cada trienio se puede ver en la tabla.
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Web laboral de las trabajadoras y trabajadores de Apnabi.