seleccion


Aportaciones Evaluación de Competencias

Según el criterio y experiencia de este Comité, en el pasado las llamadas evaluaciones de desempeño, ahora evaluaciones de competencias han sido utilizadas hasta el momento de manera fraudulenta e incluso, en ocasiones, de forma interesada por aquellos que tenían la responsabilidad de completarlas (responsables de los servicios), y con […]


ZUZENDARITZA- BATZORDEA BERRIRO ERE KALTE ERAGITEN APNABIKO LANGILEEI / LA JUNTA DIRECTIVA VUELVE A GOLPEAR A LOS TRABAJADORES DE APNABI

ZUZENDARITZA- BATZORDEA BERRIRO ERE KALTE ERAGITEN APNABIKO LANGILEEI Berriro ere, Batzordea enpresarekin berarekin batzorde paritarioetan sinatutako akordioen aurkako enpresaren praktikak salatzera behartuta dago, langileen eta hitzarmenaren beraren aurkakoak, akordioak lortzeko lana eta ahalegina alde batera utzita. Honek guztiak zalantzan jartzen du kudeatzailearen lana kudeatzaile bezala eta langileen aurreko zuzendaritza-batzordearen ordezkari […]


Aportaciones de los trabajadores al documento: Proceso de selección de personal

En la asamblea del 22 de septiembre celebrada en el CAD Deusto se pidió al Comité poder conocer las aportaciones de los compañeros. Dado que el planteamiento inicial del Comité era solamente recoger las aportaciones de los compañeros y no dar a conocer sus comentarios, nos pusimos en contacto con […]


Documento (BORRADOR): selección de personal 3

Os presentamos el siguiente borrador sobre selección de personal. Dicho documento se presentará en las asambleas de 22 de septiembre. Sería interesante que aquellos trabajadores y trabajadoras que lo deseen realicen sus aportanciones ANTES DEL 20 DE SEPTIEMBRE. De esta manera, podremos tener tiempo para sintetizar aquellos aspectos de la […]